HR Adviseur

Het optreden als aanspreekpunt voor medewerkers en managers omtrent HR zaken;
Het voeren van verzuimadministratie en acties vanuit de WvP;
Adviseren over en het optimaliseren van personeels- en organisatiebeleid;
Erop toezien dat wetten en regels worden nageleefd;
Opzetten van onder andere ontwikkelingsplannen van medewerkers;
Adviseren en ondersteunen bij allerhande HR taken waaronder de personeels- en salarisadministratie;
Het onderhouden van contacten met zowel interne als externe stakeholders.

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Een afgeronde HBO opleiding richting HRM of soortgelijk;
Vloeiend Nederlands en Engels kunnen spreken en schrijven (Duits is een pr?);
Communicatief sterk en sterk in plannen en organiseren;
Kennis van MS office, kennis en ervaring met AFAS is een pr?;
Affiniteit met logistiek of transport is een pr?.